第一条 为规范全省纪检监察机关澄清正名工作，，，，，，，保；；；；た泶蟾刹康暮戏ㄈɡ透墒麓匆祷浴⒆远浴⒋丛煨，，，，，，，美满担任作为的激励机造，，，，，，，营造风清气正的政治生态，，，，，，，凭据《关于新局势下党内政治生涯的若干准则》《中国共产党党员权势保险条例》《纪检监察机关处置检举控诉工作规定》等党内律例和《关于进一步激励宽大干部新时期新担任新作为的定见》（中办发〔2018〕29号）蹬仔关划定，，，，，，，结合我省现实，，，，，，，造订本法子 。。 。。。
第二条 本法子所称不实举报，，，，，，，是指经纪检监察机关调查核实，，，，，，，认定反映的问题严沉失实、不属实，，，，，，，或者纯属凭空事实、诬告陷害的检举控诉 。。 。。。
举报反映的问题未查实，，，，，，，但又不能齐全排除或者暂不能排除的，，，，，，，不能认定为不实举报 。。 。。。
第三条 本法子所称澄清正名，，，，，，，是指以适当方式为受到不实举报的干部澄清事实、守护名望、解除负面影响，，，，，，，疑神疑鬼、客观公正地为担倒剡担任、为掌管者掌管 。。 。。。
澄清正名只针对不实举报中的具体问题，，，，，，，不合澄清对象作出全面评价 。。 。。。
第四条 澄清正名工作该当依规依纪依法、审慎稳妥，，，，，，，属地治理、分级掌管，，，，，，，谁核实、谁澄清，，，，，，，严管厚爱结合、激励约束并沉 。。 。。。
第五条 纪检监察机关掌管调查核实的监督查抄、审查调查、干部监督等部门（以下称承办部门）具体执行澄清正名工作 。。 。。。
第六条 纪检监察机关调查核实后认定为不实举报，，，，，，，切合以下情景之一的，，，，，，，该当发展澄清正名工作：
（一） 被反映人在提拔任命、换届选举、互换任职、评先评优等工作中受到或者可能受到影响的；；；；；
（二） 被反映人人身权势、财富权势或者正常工作生涯等受到不良影响的；；；；；
（三）纪检监察机关已作出明确结论，，，，，，，被反映人仍因统一事项受到反复举报，，，，，，，造成不良影响的；；；；；
（四）纪检监察机关以为必要澄清正名的其他情景 。。 。。。
第七条 存在以下情景之一的，，，，，，，通常不予澄清正名：
（一） 举报问题不实，，，，，，，但组织已把握被反映人其他方面违纪违法问题，，，，，，，发展澄清正名可能造成不良影响的；；；；；
（二） 因客观前提所限，，，，，，，对举报问题一时难以核查明显的；；；；；
（三） 举报问题不实，，，，，，，但未造成不良影响的；；；；；
（四） 其他原因不宜澄清正名的 。。 。。。
第八条 承办部门认定有关反映为不实举报后，，，，，，，应结合被反映人情况进行综合评估 。。 。。。经评估，，，，，，，拟予澄清正名的，，，，，，，实时提出版面建议和规划，，，，，，，经本机关重要掌管人核准后执行 。。 。。。涉及沉要岗位辅导干部或者造成较大社会影响，，，，，，，拟予公开澄清的，，，，，，，必要时呈报同级党委重要掌管人审批 。。 。。。
被反映人向纪检监察机关提出澄清正名书面申请，，，，，，，并切合本法子第六条划定的，，，，，，，承办部门该当实时启动澄清正名法式 。。 。。。
第九条 承办部门提出的书面建议和规划中该当蕴含发展澄清正名的理由，，，，，，，不实举报的重要调查过程、重要证据、认定凭据、调查了局以及发展澄清正名功夫、方式等内容 。。 。。。
第十条 执行澄清正名时，，，，，，，承办部门该当先向受到不实举报干部地点单元党组织反馈有关情况，，，，，，，并可凭据现实情况，，，，，，，与该单元党组织一路采取以下方式进行澄清正名 。。 。。。
（一） 书面澄清 。。 。。。向被反映人投递澄清正名函，，，，，，，载明澄清事项、澄清机关和功夫等 。。 。。。
（二） 当面澄清 。。 。。。派员当面向受到不实举报的干部澄清事实，，，，，，，所派人员不少于2人 。。 。。。
（三） 会议澄清 。。 。。。适当选择在该单元辅导班子会议、民主生涯会、组织生涯会、干部职工大会、人民代表大会等会议上予以澄清正名 。。 。。。
（四） 传递澄清 。。 。。。在肯定领域内印发文件、传递蹬阻以澄清正名 。。 。。。
（五） 媒体澄清 。。 。。。经由媒体扩散，，，，，，，造成不良社会影响的，，，，，，，可通过适当媒体平台予以澄清，，，，，，，解除影响 。。 。。。
以上澄清方式，，，，，，，能够单独使用，，，，，，，也能够归并使用 。。 。。。
第十一条 采取会议澄清、传递澄清、媒体澄清等公开方式的，，，，，，，执行前应倒伧求澄清对象自己定见，，，，，，，尊沉其意愿 。。 。。。
第十二条 采取会议方式澄清正名的，，，，，，，可视情约请不实举报中涉及的其他单元、人员或者有关组织参与 。。 。。。
第十三条 在提拔任命、换届选举、互换任职、评先评优等期间，，，，，，，对受到不实举报的干部，，，，，，，纪检监察机关向组织人事部门传递有关情况后，，，，，，，实时发展澄清正名工作 。。 。。。
第十四条 承办部门该当在本机关重要掌管人核准后20个工作日内实现澄清正名工作 。。 。。。因特殊原因不能按时实现的，，，，，，，应向澄清对象及其地点单元党组织作出注明，，，，，，，并奉告后续工作铺排 。。 。。。
第十五条 澄清正名实现后5个工作日内，，，，，，，承办部门该当将有关情况反馈本机关信访举报、案件监督治理等部门，，，，，，，并实时将有关资料归入干部廉政档案备查 。。 。。。
承办部门为乡镇、街路纪委的，，，，，，，应将有关情况向县级纪检监察机关信访举报、案件监督治理部门汇报 。。 。。。
第十六条 若受到不实举报的干部是因在工作中对峙准则、敢于创新、敢于担任等原因导致他人诬告、错告的，，，，，，，澄清正名实现后，，，，，，，可建议有关党组织予以沉点造就 。。 。。。
第十七条 在澄清正名工作中，，，，，，，不得泄露党和国度奥秘、贸易奥秘、工作奥秘 。。 。。。向受到不实举报的干部及其地点单元党组织出具的书面资料，，，，，，，不得涉及核查工作细节和幼我隐衷 。。 。。。
依法保；；；；ぞ俦ㄈ说暮戏ㄈɡ，，，，，，，不得违规公开或者泄露举报人信息 。。 。。。
第十八条 对未向纪检监察机关举报，，，，，，，但通过网站、论坛、微信等方式，，，，，，，在公共场所传布散布的，，，，，，，有关内容属于纪检监察业务领域且经纪检监察机关调查核实后，，，，，，，认定为不实举报的，，，，，，，澄清正名工作参照本法子执行 。。 。。。
第十九条 纪检监察机关派驻（出）机构、国有企业和高档学堂纪检监察机构澄清正名工作，，，，，，，参照本法子执行 。。 。。。
第二十条 本法子具体诠释工作由省纪委监委信访室承担 。。 。。。
第二十一条 本法子自2020年3月15日起执行 。。 。。。
起源：中共湖北省纪律查抄委员会、湖北省监察委员会网站